Fiatalabb koromban dolgoztam egy cégnek, ahol számtalan cégtulajdonossal, ügyvezető igazgatóval és menedzserrel kellett találkoznom, akikkel a cég folyamatairól és az irányításáról beszélgettünk, meg arról, hogyan lehetne fejleszteni őket egy irányítási rendszer bevezetésével.

Manapság legtöbben túl sokat vesszük kezünkbe a mobilunkat a nap folyamán.

Sok ember tisztában van a napi mozgás fontosságával és jótékony hatásaival, mivel az ember alapvetően mozgásra született, viszont legtöbben mégis elhanyagolják és elkényelmesednek, ami nem csak veszélyes, de szomorú is.

Sokáig én is azzal a problémával küzdöttem, hogy mit tehetnék azért, hogy hatékonyabbnak érezzem magam a nap folyamán, ezért nagyon sok eszközt, módszert kipróbáltam, mire elértem odáig, hogy este végre fellélegezve dőltem hátra, mert úgy éreztem, (szinte) mindent elintéztem, amit aznap akartam és…

Számomra a hatékonyság az elégedettség érzésével párosul, mintha utóbbi az előbbi jutalma lenne.